劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 劳动法是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上
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============================================================================ 简述劳动关系与劳务关系的区别: 1、双方当事人及其关系不同。 2、劳动风险责任承担不同, 3、劳动报酬的性质、支付方式不同。 4、适用法律不同,劳动关系由劳动
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2009年7月份自考《劳动法》试题及答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。1.下列社会关系中,属于劳动法调整的是
这里有
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劳动关系和其它课程题型差不多,一般是单癣多癣名词解释、简答题、论述题、案例分析题。因没有复习资料,考题可以参考一下浙江省的!这一门不难的,把教材多看几遍,一般是可以过关的!