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人力资源自考要考几门课 人力资源自考考几门

   日期:2024-11-08 22:10:58     来源:百业网    作者:百业网    浏览:32909    
【摘要】大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、

必考科目:毛泽东思想概论、英语(二)、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、人员测评理论与方法、现代人事管理学、工作岗位研究原理与应用,选考科目:宏观劳动力配置、国际劳务合

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1、一般大专有15门课左右,必须要把所有的课程都考及格才能申请毕业。 2、自考的难度比较大,是所有成人教育长最难的,但含金量也是最高的。

不要问学校,问你报考的招考办,他们的答案最权威。不过按照你上面的描述,是要么考英语2要么用行政管理学、社会学概论2科代替(也就是考这两科就不用考英语2)其他地区也有类似政策。

人力资源专业是一年考4次。你1月份考试的都是公共课,只有一门政府政策经济学是一年考一次,其他公共课今年都有机会再考的。如果你这次错过了政府政策经济学考试需要到下一年的1月份再考了。

报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳

一般不得少于20门。根据报考专业略有不同。 自考本科专业在总体上与普通高等学校本科同类专业的水平一致。本科可分为两段,即基础科段和本科段。基础科段可直接与本科相衔接。 本科累计总学分数(不包括毕业论文、毕业设计的学分数)不得低于125

 
 
 
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