影响从众行为的环境因素有哪些 1.由内在信心的缺失，导致无意识的自我主见缺乏 2.由外部环境的个人或是团体的带动和诱导，导致的下意识行为。 回答者： 热心网友 | 2011-7-10 14:35 投射作用，是指个体依据其需要、情绪的主观指向，将自己的特征
2011年7月 全国自考组织行为学 真题答案 一，单项选择 1---5,BCCDA 6---10,ABCAB 11---15,DACAC 16---20,BCBBA 21---25,CDBDB 二，多选 26、BC 27、ACDE 28、ABCD 29、ABCD 30、ACDE 三，名词解释 31、投射：投射就是以己度人的思想方法。（P45
第一章组织行为学的对象与性质 一、组织行为学与管理人员 1组织：在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。 2行为：人受其生理、心理支配或客观环
已发送。08到12年的。
全国2003年7月高等教育自学考试 组织行为学（二）试题 课程代码：00938 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。 1.
你学啥专业啊 总不能把所有的科目给你吧
最好别相信范围 一共也没多少内容 买本燕园的辅导 做两遍就行了 现在还来得及
组织行为学又称管理心理学，实际上就是它们俩个的结合，在学习组织行为学是还是先看点管理学原理和心理学基础，这样考试会更顺利。祝你考试通过。
网上应该有
推荐一本书《管理学中的伟大思想》。里面有介绍几个理论的开发过程。例如，社会认知理论---艾伯特.班杜拉；镜像理论--李.比奇&特瑞斯.米切尔；目标设定理论--埃德温.洛克&加里.莱瑟姆；工作特性理论格雷格.奥尔德姆&理查德.哈克曼；心理契约理论
