网上这些是没有的,主管部门也不公布的,我也找了很久,也咨询过很多人,得出结论就是:自己看书吧,好好努力考试!祝你好运!自考的孩子伤不起啊!!
确切的告诉你 这两门都是需要背的课程 职业生涯不是难,管理课程是什么?是不是人力资源管理? 这两门都是文科 要死记硬背的,而且要下功夫, 职业规划比管理难, 当然每个人感觉不一样,难易也有不同。
2019智慧树知到[大学生职业生涯规划与管理]章节答案.
了解自我,明确环境,理性决策,行动监督,平衡发展。
如果只是单纯为了考证数理化,英语语文这些普通类专业是最好通过的,相关资料也好买,现在得公司已经形成一种僵化模式先看学历再看能力,有一个总比没有要好
2015年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划 专业名称:2020218 人力资源管理(本科段) 主考学校:南京大学 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应
根据官网,需要以下科目: 1、毕业论文成绩达到良好以上 2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分);免考外语者,需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩(60分及以上) 注意:没有考外语,而
中国近现代史纲要和马克思主义 基本原理概论是公共政治课,相对简单而且几乎每一次考试都会安排考试。其它专业课基本不会每次都考,一般难易程度相当。简单点儿就是看它的学分,一般学分高点儿的,比较难一些(但不绝对)。这些专业课基本就是人
自考是国家承认的学习方式,可以去一些校外学习中心或者当地自考办咨询。 自考一年可以报考4次,考试分别在1月、4月、7月、10月。每次最多可以报4门,建议先报考专业 课,再考公共课,因为专业课放到后面可能一年只能报一次,太托考试进度。 考
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置