2012年07月湖北省高等教育自学考试现代管理实务试卷一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，将其代码填写在题后的括号内。错癣多癣未选均无分。1．梅奥的人际关系理论认为人是
如果有烦请给我一份12年7月和13年4月现代管理学的答案。谢谢！
科学管理是管理从经验走向（ 理论）的标志，也是管理走向现代化、科学化的标志。科学管理对管理理论的形成和发展的贡献主要表现在对（ 时间和动作研究）、（任务管理 ）、作业人员与管理者的分工协调等方面。
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2010-2011学年第一学期期末试题库 第一章企业与企业组织 一、名词解释： （中）1、企业 （易）2、管理幅度 （中）3、法人 二、单项选择 （易）1、管理幅度与管理层次之间的关系是（）。 A 正比例关系B 无比例关系 C 结构比例关系D 反比例关系 （
现代公司管理复习资料第一章公司的产生与发展公司：依法成立的以盈利为目的的法人。公司是企业形式的一种，公司是企业形式中最完善、最优越、最主要的组织形式。公司具备的三个基本条件:（1）公司必须有自己独立的财产（2）公司必须是一个组织体
很高兴能够有这样的考试题，说明工程单位还是在探索一条可持续发展的道路的． 一、工程人员的发展方向 一个刚刚进入企业的人才，我们说他应该具有一定的专业技术，无论他是从事工程技术、财务技术、经济技术、管理技术……。在这个人的发展过程中
我是武汉地区自考办的，我们自己办的自考都是发答案过的，而且我们大小考试都做，空间评论有大量验证的
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2012年4月自考管理学原理试题及参考答案(网络版) 一、单项选择题 1.管理的主体是(B) A.战略 B.管理者 C.员工 D.信息 2.行为科学理论认为，人是(D) A.经济人， B.自我实现人 C.复杂人 D.社会人 3.在企业文化的三个层次中，从根本上支配企业及职工
