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人力资源管理学自考题2010

   日期:2024-10-04 07:32:35     来源:百业网    作者:百业网    浏览:13214    
【摘要】2010年5月人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷 第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第

人力资源管理学自考题2010

2010年5月人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷 第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第l~8题) 根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循“五项要求”是( ) (A)爱国守法、明

北京的试题只有去年的,答案通常是自行整理的,我们学生的话这可以送,如果下载的话估计是比较难找的,毕竟是新专业。如果参考相关介绍可以参考我的百度空间或者百度我的用户名。。。ddd

可以百度文库里查找 然后下载下来 希望回答能够帮助你 你也可以追问

我邮箱letianyun606@yahoo.cn 串讲资料,历年试题也有,需要给我电邮,尽快 一、基本概念 1、人力资源 ⑴ 人力资源:是指储存在人体内的、能按一定要求完成一定工作的体能和智能资源。[名] 这些体能和智能由人的感知、气质、性格、兴趣、动机、态

2010年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理试卷答案 一、单项选择题(每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并其字母标号填入题干的括号内。 1.人力资源的使用价值源于其劳动能力的( D )P7 A.价格 B.价值

现在已经考完学位考试了,沈阳大学考的是中国近代史纲要和人力资源管理与开发,应该与自考的考试范围差不多,只要你自考能过,这两科学位考试应该就没有什么问题了。

报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳

东北大学公司管理2010年自考题,经济学导论,公司战略管理,人力资源管理与开发和公司管理的题 30 大家帮帮忙吧想学习的孩子伤不起啊~~~有加分的 大家帮帮忙吧

不用再买了,建议你如果时间充足的话就看看书然后再做试题。做历年几套真题,这是必须的 。其实近代史我们都有历史基础,所以还算比较好通过。但是还是需要记。我上次考试的时候用了俩周时间做准备,一周时间按照大纲要求看书,下一周做试题。然

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