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一个人干不了什么，一个人力量太小，一群人才有力量，分工合作，统筹安排，有效组织，朝一个目标前进，组织包括思想上的组织，组织上的组织，统一思想。
第1章什么是组织行为学•1.1管理者做什么•1.2了解组织行为学•1.3用系统研究完善直觉•1.4对组织行为学有贡献的学科•1.5组织行为学没有绝对的真理•1.6组织行为学面对的挑战和机遇•1.7变得有吸引力：开发
第一章组织行为学的对象与性质 一、组织行为学与管理人员 1组织：在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。 2行为：人受其生理、心理支配或客观环
组织行为学(第14版)背景›“人”是构成生产的五要素之一(人、机、料、法、环),人力资源管理是企业职能管理的重要组成部分(经营、技术、生产、物资、财务、人力
我考了几次也是差几分，你现在还再考么，我想问下十月份报考的时间
学组织行为学有点用，企业文化要么给老总用，要么就是工会用，一般人用上的机会太校组织行为学的话一般的HR都要求掌握的。
组织行为学自考答案：1－10 CBDDB ABCAD 11－20 ABCBB BACAC 21-25 CBBBA 26－30 BCDE ABC ABCDE ABDE ABCDE 31.组织行为学：研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。 32.观察法：观察者以自己的
肯定变了 自考书一般是3-5年改版一次 你去自考书店买本新的吧
不是。
