报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
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全国2009年1月自考人力资源管理（一）试题 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。 1．20世纪80—90
1学硕（3年制），不同的学校考试的另外两科是不同的，因为是专业课，主考院校自主出题的，和你的历史专业相关的东西。近代史矮等等。另外，因为你是转专业考试，所以复试的时候，有的学校会让你加试两门专业课。也是和历史有关的。 2.你适合考专
你好，自考考试题型可以看自考历次真题，也可以看自考教材上的考试大纲，后面都有试题举例。自考真题及其答案可以网上看看有没有，一般自考辅导试卷有专门的历次考试试题的。自考书籍主要是教材、大纲和辅导书模拟题历次考试真题，可以网上试试
北京自考历年真题 可以百度文库里查找 并且下载 希望回答能够帮助你 你也可以追问
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一、考试要求 通过本章学习，应知道建构和选择历史教学模式应首先转变教学观念，认识历史课堂教学应具有基础性、民主性、活动性和层次性等基本特征。还要注意在建模和运用过程中应实现理论性与实践性的结合、稳定性与灵活性的结合、统摄性与多样
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近代史挺简单的，我当时考了83分。你可以参考去年的真题卷啊，看看有没有多选题，主要看题型，不要在乎分值的问题。我们那个时候考是没有多选题的，不知道现在是否有。书看透了，以不变应万变。
