1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实
人力资源管理自考科目: 1、中国近现代史纲要; 2、 马克思主义基本原理概论; 3、英语(二); 4、管理系统中计算机应用; 5、管理系统中计算机应用(实践); 6、现代管理学; 7、组织行为学; 8、公共关系学; 9、 行政法学; 10、劳动关系学
北大自考人力资源管理本科段的课程: 专业课: 中国近现代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语(二)政府、政策经济学 人力资源开发与管理 劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规 人力资源管理高级实验 人力资源管理毕业论文 证书课:人力资源战
我本身也是考过人力资源管理的自考本科 你所列的那些可以分为两大类:专业课程和公共课程 1、专业课程:3 00041 基础会计学 6 00054 管理学原理 7 00182 公共关系学 8 00800 经济学 9 06088 管理思想史 10 06089 劳动关系与劳动法 11 06090 人员
中国近现代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语(二) 劳动关系与劳动法 人员素质测评理论与方法 薪酬管理 工作分析 人力资源开发与管理 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用上机 管理学原理 人力资源管理毕业论文 经济学(二) 管理思想
人力资源管理专业独立本科课程设置: 公共课: 毛泽东思想概论 英语2 日语2 俄语2 专业基础课: 公共关系 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实践) 经济学 管理学原理 基础会计学 专业课: 管理思想史 劳动关系与劳动法 人员素质测评
本科?专科? 专科课程:思想道德修养与法律基储毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)、计算机应用基储管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民
1、中国近代史纲要 2、马克思主义基本原理概论 3、英语(二)4、人力资源开发与管理 5经济学 6、人力资源战略与规划 7、工作分析与评价 8、人员素质测评理论与方法9、绩效管理 10、 薪酬管理 11、劳动关系与劳动法 12、会计学 13、管理学原理 14