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关于命题和考试的若干规定 1、本大纲各章所提到的考核要求中，各条细目都是考试的内容，试题覆盖到章，适当突出重点章节，加大重点内容的覆盖密度。 2、试卷对不同能力层次要求的试题所占的比例大致是：“领会”20％；“掌握”40％；“熟练掌握”为40%
薪酬管理复习题一一、单项选择题（20分）1.不属于浮动工资的是(A)A.基本工资B.绩效工资c.激励工资D.加班工资2.国内学者认为的员工福利概念，广义上包括的层次是(A)A.3个B.4个C.5个D.6个3.需要寻找标杆企业的薪酬类型为(B)A.领先型B.跟随型C.滞后
工资理论与工资管理2012，2013，2014年的历次考试试题可以在百度文库或233上查找。
应该是一样的 可能是改版的原因吧
自学考试是国家考试，但是不是所有课程全国的试卷一样。但是大纲与教材是一样的。大部分科目大部分地区的考试试卷都是一样的，都是从一本书中考，只要复习扎实，就没有什么影响。 自学考试命题有三种形式：全国统一命题；区域（省际）协作命题；
2019年继续教育学习绩效考核与薪酬管理试题与答案单选10个，共100分1.能较好解释在资本量不变情况下工资水平取决于工人人数，人数越多则工资水平越低这一现象的理论是（D）A.人力资本工资理论B.效率工资理论C.均衡价格理论D.边际生产率工资理论2
自学考试，简称自考，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国成人学历教育的重要组成部分。 自学考试学历的含金量高，但也有考生反映考试有点难——难以坚持。其实，自学考试的备考和其他的考试的备考一样，除了努力坚持，还
一般教材上就有 自考教材以及考试大纲信息查询省教育考试院查询，或是到报考得自考办查询，也可以登录报考网站查询。
