自考分为小自考和大自考，小自考分为学校命题考试和统考，学校命题考试就是学校老师出题监考改卷评分，另外还有部分科目就要参加全省统一的自考。大自考就是所有科目都要参加自考办以省为单位统一的自学考试。 高等教育自学考试（Self-taught hi
安电子科技大学专业介绍 1.信息管理与信息系统专业培养目标：本专业培养具有较扎实的数学和计算机信息科学理论基础，掌握现代管理学、计算机科学的基础理论和基本技术，具备系统思想、信息管理的知识与能力，能从事工商企业、金融机构、科研单位
2014年1月高等教育自学考试工作岗位研究原理与应用试题（课程代码11468）重要提示：1、本试卷共4页，满分100分；考试时间150分钟。2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分)在
真遗憾，7月份报名时间已经截止， 你可以上这个网站看看： 2009年7月自考报考时间安排：(状态：已截止) 考试时间：2009年07月4-5日 本期开考科目查看 网上报考时间：2009年4月20—30日 网址：www.gzzk.cn 社会报名点开放时间：2009年4月24—25日
2012年1月高等教育自学考试工作岗位研究原理与应用试题（课程代码11468）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、为实现某一特定目的所从事的具体活动称为AA.任务B.职务C.职权D.职责2、在一个组织内，岗位的功能越大，其能级就
1、自考本科学历不属于普通高等教育学历，与改变身份编制是没有关系的，也就是说，工人身份转成干部身份这与自考本科文凭是无关的。 2、现今已经对“身份编制”很弱化了，非干部编制的员工，通过自身努力，也是可以从事管理岗位，甚至领导岗位工作
网上没有的！
工作分析（JobAnalysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析，工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影
全国2009年1月自考人力资源管理（一）试题 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。 1．20世纪80—90
