复习范围： （1）出题形式包括：单选题、多选题、判断题、名词解释、论述题。 （2）以此复习资料为线索，在此基础上对照和阅读教材，按照复习要点进行复习。基于题型的多样化，所以复习中要注意掌握好要点，抓住问题的关节点。 （3）此复习提纲
此类题目只有往年版 建议去各类网络文库查找或者去购买电子版本。
全国2005年10月高等教育自学考试人力资源管理（一）试题课程代码：00147一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。1．舒
自考报考本科时，是没有学历要求的。但办理毕业证书时一定要有国家承认的专科文凭才可以毕业，所以自考本科还是有学历要求的。 哪些考生可以免考部分课程？ 国家承认学历的国民教育系列各类高等学校的研究生、本科和专科毕业生以及自学考试毕业
我以前自考的是《行政管理》，以前的历年试题都是在浙江自考网上下载的，建议你去看看；另答案还是自己看书找出来最好，那样记忆深刻，还可以留意到其他的问题和知识点。
青年人人力资源考试网 有很多的题，但是不一定都带有答案，但是如果带有答案的都是正确答案！ 你可以做个参考.
可以网上找历年的习题多做做， 北京大学的人力资源管理专业明年就停止招生了， 如果觉得非常的难，可以报个班， 这样学起来也是非常的容易， 希望回答能帮助到你， 你也可以追问。
北京的试题只有去年的，答案通常是自行整理的，我们学生的话这可以送，如果下载的话估计是比较难找的，毕竟是新专业。如果参考相关介绍可以参考我的百度空间或者百度我的用户名。。。ddd
是的.
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
