工作方向很多 人力资源管理的可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、人力总监、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 希望回答能够帮助你 你也可以追问
你好，没有这方面经历的话，通过面试有点困难，但是也不是没有可能 首先完整的做好自我介绍，提前准备一些相关问题，比如如何做招聘，考勤怎么处理等等 明确表示自己么有经验，但是理论知识丰富，做事学习能力很强，会很快上手工作 言谈举止合理
朋友说实话人力资源你选的不错，以为你是初中学历，人力部设计很专业的知识，你的基础不好选人力选对了，初中的可以自考，就是没有学历也一样可以自考的，自考是有一定难度，像你这样我建议你选择一个助学班，要不就找个全日制的自考学校，记得
我本身也是考过人力资源管理的自考本科 你所列的那些可以分为两大类：专业课程和公共课程 1、专业课程：3 00041 基础会计学 6 00054 管理学原理 7 00182 公共关系学 8 00800 经济学 9 06088 管理思想史 10 06089 劳动关系与劳动法 11 06090 人员
随着知识经济的发展，人力资源管理师管理作为企业战略摆到了很多人的面前，人力资源管理师人也一跃进入了人们视线焦点。 上海市劳动保障学会培训中心宋崇高老师介绍，在一些新型企业和大型企业集团里，人力资源管理师管理已经并正在取代传统的劳
你说你的就业前景，我觉得这考个人素养，企业的招聘计划可以写要求有经验的，但是实际招聘过程中还是看本人素质。如果素质好，企业觉得有培养价值的话，肯定愿意招应届毕业生。另外，我觉得你除了在学习上需要下些功夫外，再抽时间考个人力资源
报名条件： 四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、有1年人力资源管理的工作经验 2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人力
这要看自己对哪科学起来更简单 不过只要努力学 都能考过的 希望回答能够帮助你 你也可以追问
你好，我先在就在自考这个。我的方法就是在复习之前先对整本书的框架有个很好的了解。 1、掌握本书框架，非常熟悉，没有盲点。 2、本书中常考的知识点。包含名词解释；选择题等；（不要小看小题） 3、综合应用的内容，也就是常出现的大题。（案
此专业是报班开考专业，很多科目主考院校命题5年左右： ： ： ： 一、自考简介和如何报考简介（供参考资料)： 1、高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。自
