九级职员指的是应征后的职务，九级职员就是科员。 机关事业单位新招聘(收)大学本科毕业生见习试用期满，考核合格后，转正定级为科员; 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的有关规定， 事业单位现行的岗位分为：部级正职、部级副
不能，这个跟学历没关系，跟岗位有关系。本身管理岗就比较死，很难有变动，除非你调任升迁了才有机会
不是。 九级职员是科员，不是干部。根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。 在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员
指科员。 根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位
一样的。根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。 九级职员原则上须在十级职员岗位上工作满3年以上，同时具有大学专科学历。在事业单位中九级职员相对应的职级为“科员”。
九级职员指的是应征后的职务，九级职员就是科员 机关事业单位新招聘（收）大学本科毕业生见习试用期满，考核合格后，转正定级为科员 只要你符合应聘职位的学历要求和年龄要求你就可以试试 供参考！
具体几年要看您的文凭的，详细如下： 九级职员晋升八级职员的途径： 本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的； 专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的； 高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。 以上三年情况都要参
1、科员是职称，管理九级是专业技术岗位等级。 2、科员和管理九级是一样的级别，根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号），事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。 3、9级就是科员，10级是办事员，8级是副科级。
九级职员晋升八级职员的途径： 1.本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的； 2.专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的， 3.高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。 以上三种情况都要参加人事部门统一组织的培训、并
具体几年要看您的文凭的，详细如下： 九级职员晋升八级职员的途径： 本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的； 专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的； 高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。 以上三年情况都要参
