焦点小组访谈法又称集体访问，定性研究方法之一，由社会学家默顿、拉扎斯菲尔德发明，由一个经过训练的主持人以一种无结构的小组座谈形式，引导一个6-12人的小组针对某一主题展开自由讨论，以获得对有关问题的深入了解。一般需要60到90分钟。主
归纳概括题是申论考试中经常出现的一种题型,有些是要求考生结合材料相关内容概括出材料反映的主要问题、主要内容等,也有的是要求考生结合给定资料概括材料中
焦点是一个个共性问题的代表，但是还没有被大家认识。需要通过明确的提示，让大家借鉴警示，遇到这类问题如何解决。要想成为问题的焦点，就要找到一个大家都容易上当，切又被忽视的亊件，如人们普遍关心的环境问题，怎么做，做好身边的一件小事
毕业论文评语 1. 论文选题有意义，在吸收学术界研究成果的基础上，有自己的心得体会，提出自己的看法，言之成理。论述观点正确，材料比较充实，叙述层次分明，有较强的逻辑性。文字通顺、流畅。行文符合学术规范。今后要进一步总结经验，对音乐
“辩证法与形而上学的区别：①联系观点与孤立观点的对立；②发展变化观点与静止不变观点的对立；③全面观点与片面观点的对立；④两者对立的焦点在于是否承认内部矛盾是事物发展的根本动力。”
两种历史观分别是历史唯物主义和历史唯心主义 焦点有三：谁是历史的创造者，前者观点全面，认为人民群众是历史的创造者，也充分肯定个人英雄在历史过程中所起到的作用，后者观点是个别英雄才是历史的创造者。 历史唯物论坚持认为是社会存在决定
主要有两种观点影响较大,一种观点认为,课程实施问题就是研究一个课程方案的执行情况。对课程实施的研究重点就是考察课程方案中所设计内容的落实程度。这种
简答论述题： 1、人的行为的特点。P4 2、组织行为学的学科性质。P9 3、影响组织中人的行为的因素。P16 ▲ 4、组织行为学研究中四个步骤的研究过程。P26 ▲ 5、组织行为学的研究方法主要有哪些。P28 （论）▲ 6、社会知觉的内容。P41 ▲ 7、产生错误
管理学含义指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员备配、领导、控制等职能来铁条他人的活动，使他人同自己一起时间既定目标的活动过程 组织的含义由两个或两个以上的人为了共同的目标走在一起的一个有机整体。 管理的基本特征：1．管理是一
