人力资源管理（独立本科段）专业考试计划 专业代码：B020218 一、考试课程及学分 序号 课程代码 课程名称 学分 备注 01 3708 中国近现代史纲要 2 02 3709 马克思主义基本原理概论 4 03 0015 英语(二) 14 04 0051 管理系统中计算机应用 3 05 0152
坦白说，自考的这两门都没用，求聘或考公务员都是被淘汰的，只要本科毕业继续读研究生才有用。
不管哪个行业，做好了，一样赚钱。 人力资源根据你自己的兴趣发展，可以做职业经理人，也可以做专业讲师，也可以在一家企业稳步上升，还可以做资讯管理。
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自考比函授通过率低，含金量高一点，只是一点，最好上通过成高上函授，入手率高，自考，成教国家都承认，全国通用。文凭是敲门的，不可少，但能力更重要
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实
你现在好像还没有搞清楚考试的状况。你是成人高考出身，那么你必须有专科学历才有可能拿到自考本科的证书！这是考试的一个必须的流程。会计和人力资源管理是没有任何冲突的，但是你的会计专业的毕业证书的学历会导致你在就业过程中出现被“筛掉”
一、人力资源管理专业 业务培养目标： 业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生
一、报名时间 每年1月，4月，7月，10月考试时间，报名时间理论上1月考试报名时间是11月10—20号；4月考试报名时间是12月10—25号；7月考试报名时间是5月10—20号；10月考试报名时间6月10—25号；每年的考试时间会有变动。 二、报名地点 可到广州市天
南京大学人力资源专业自学考试“专升本”考试介绍 人力资源专业： 本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课
