自考人力资源管理专业的学生主要学习管理学，经济学以及人力资源管理方面基本理论以及基本知识的，人力资源管理的方法和技巧方面的基本训练，让学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，学习人力资源管理专业的自考毕业生，可从事企事业
学历只是一个门槛，至于以后做什么，是你自己的选择。 就人力资源管理方向来说，有招聘、有薪酬管理、有员工关系、有绩效管理等等。
可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、人力总监、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 希望回答能够帮助你 你也可以追问
这个肯定有用啊，但是人力资源最注重的还是工作经验和实践，建议你先找一份人力资源的工作一边干一边考本科。到时候你有工作经验了也可以直接去拿人力资源管理师证就可以了，当然拿到本科更好，毕竟相同条件下，别人还是愿意选择高学历的
不一定！ 人力资源专业可以从事很多工作的。hr有六个头衔，分别是HR-Assistant（人力资源助理）、 HR-Specialist（人力资源专员） 、 HR-Officer（人力资源主任） 、HR-Supervisor（人力资源主管） 、 HR-Manager（人力资源经理） 、 HR-Manager
工作方向很多 人力资源管理的可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、人力总监、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 希望回答能够帮助你 你也可以追问
来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专
1、此前有无人力资源的相关工作经验？如果没有，还是需要有个跳板或平台入门，可以先从基础的工作做起，如考勤、招聘文员/助理等，慢慢了解实际运作模式。 2、书本上的东西都是大而全的概念，写的人不一定实际操作过，所以，对实际操作的参考不
晕，头次听说人力资源没前途。 任何一个职业，你做好了，都会有前途。我以前的经理现在北京，一个月2W，也许有人会说2W不高啊，可他今年才30岁。其实哪里都一样，刚毕业，没有工作经验，工资都高不了，所以别一开始就有那么大的期望。刚开始两千
