自考人力资源管理一般都考15科以上
自考作为国家大考，考试比较严格。总体来讲，对于自考生这个特殊群体来讲，自考确实存在一定难度。毕竟自考考试科目较多，而且专业性较强。在这方面对上班族和自身知识基础较差的自考生是一个非常大的挑战。
2015年南京大学自考人力资源管理（本科段）考试计划 专业名称：2020218 人力资源管理（本科段） 主考学校：南京大学 向左转|向右转 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业
原则上自考是没有时间限制的（不超过8年），建议最好在2年考完，自考专科一般有16门，本科有14门，只要你一门一门全部通过就能办理毕业，如果条件允许可以报班。 自考每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定，不同地区可能有变动)，考试时
人力资源管理专科是南京师范大学，本科是南京大学
自考的考试安排最好是先考专业课程，后报考公共课程，因为专业课程每年只安排一次，如果这次没考及格，只能等明年再报考，这样会拖累毕业的时间。公共课是每次考试都安排的，这样就不存在要等时间了。课程的难易方面先挑容易些的课程考试，最后
这个专业知识都是靠理解记忆 难度不大 你不用太担心 以下内容是些学习方法建议 你可以参考并结合自己的学习方法进行学习 复习首先要先把书本看几遍 了解这科主要讲的什么内容 然后在四川自考网（tfzikao）网 历年真题版块 找几套历年真题 在不看
人力资源专业不错的，南京大学学校也很不错，自学考试含金量也很高，是个不错的选择
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江苏省考试院网站报考系统内可以查询专业课程和教材
