在此,我想纠正楼上几位的看法: 1.如果你已经确定了你所选的专业(不转专业),你可以随意选择自己喜欢的专业报考; 2.每年1、4、7、10月开考,1、7月是小考,社会考生只能报考公共课,所以建议你把公共课安排到1、7月来考,专业课安排在4、10
是毫无基础的 所以求助大家 考过自考或者学过人力资源专业的大大们 对于之前是空白基础的 先考哪几门比较简单点 还有第一次考还剩四个多月考几门比较合适 拜托
匿名2010-12-24 如题,不按公共和专业课分,怎样安排。是根据我们这明年的考试考试安排去考可以不,第一门是薪酬管理。每次考几门最好。 补充:哦,可能是我表达有误。我问的考哪门是我应该计划这十几门前后应怎样安排,例如A考完再考B就会更容
2020218 人力资源管理 先考统考课程,这些考完了其他的好考,重点复习统考课程! 统考课程 06088 管理思想史 06092 工作分析 06093 人力资源开发与管理 06091 薪酬管理 06089 劳动关系与劳动法 06090 人员素质测评理论与方法 衔接课程 00182 公
人力资源管理自考科目: 1、中国近现代史纲要; 2、 马克思主义基本原理概论; 3、英语(二); 4、管理系统中计算机应用; 5、管理系统中计算机应用(实践); 6、现代管理学; 7、组织行为学; 8、公共关系学; 9、 行政法学; 10、劳动关系学
你先要说清楚你是哪个省的,然后再说清楚你想考的是专科还是本科,我才能回答你问题。 你可以去所在省份的教育考试院网站,在其中的自学考试频道里,有开考计划或专业目录。
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实
当然先考公共基础课啊
自考是国家承认的学习方式,可以去一些校外学习中心或者当地自考办咨询。 自考一年可以报考4次,考试分别在1月、4月、7月、10月。每次最多可以报4门,建议先报考专业 课,再考公共课,因为专业课放到后面可能一年只能报一次,太托考试进度。 考