哈哈哈，我来回答这个问题再合适不过了！ 因为我也是 这个专业毕业的 人力资源管理 的6 大模块，每个模块下面 又能分成很多小类！ 当年我选择的是 6大模块中的 劳动关系 中的 一个小点“离职” 无非就是 先阐述一下 论点， 再分析，员工为什么离职
毕业论文是高等教育自学考试本科专业应考者完成本科阶段学业的最后一个环节，它是应考者的总结性独立作业，目的在于总结学习专业的成果，培养综合运用所学知识解决实际问题的能力。从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行科
网站上有大把大把的素材呢，自己花些心思整理一下吧，再加入一些个人的见解吧。等全部论文弄好了以后，你会有种脱胎换骨的感觉，那时无论是你的排版还是打字速度，亦或是你的专业知识都有一个大幅度的提升。退一万步不说，答辩的时候也清楚一些吧。
你得要先根据自己专业和熟悉的方面去选择一个合适的题目， 然后再根据题目去找资料和文献，一定要多花时间去看，记得一定要根据资料和文献去写，不要随便抄袭被人的，不然查重过不去的。 再然后就根据资料文献那些列举大纲，要不断的去完善。 最
一、人力资源管理自考本科毕业论文选题共有12个大的方面：1、人力资源管理。 2、人力资源规划。3、人力资源招聘、录用与配置。4、人力资源开发与培训。5、人力资源测评。6、薪酬与福利管理。7、绩效考评。8、劳动关系管理。9、人力资源激励。10
你这篇中国知网也好， 万方数据也好都有例子！ 甚至百度文库都有！ 英文原文最好用谷歌学术搜索！ ==================论文写作方法=========================== 论文网上没有免费的，与其花人民币，还不如自己写，万一碰到骗人的，就不上算了。
1. 我国风险投资人才的现状及对策研究 2. 关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究 3. ***市（县或企业）人力资源管理模式及发展方向研究 4. 中国劳动力流动及户籍问题研究 5. 中国农村劳动力转移与城市化问题研究 6. 人力资源与经济布局的
要看主考院校老师都会出哪些论文题目， 围绕题目收集资料， 阅读资料， 按照毕业论文的格式写， 希望回答能帮到你， 你也可以追问。
这要看考试院老师如何安排题目 都是围绕人力资源管理的相关题目 希望回答能够帮助你
我高中的老师教的.. 网上拉10几20篇论文，越多越好，然后东抄一点西抄一点，不要大断大断的抄，不然会被当作抄袭，再把一些很精僻很有文采的话用自己的语言重新组织一下，写得比较符合自己学生身份的语言。
