难不难 看自己 自考其实就是个毅力的问题，智商只要是平常人水平就没问题！ 就是因为自考知识很繁琐又考点很多的问题！ 只要你把书认真的看四回（认真）再买本一考通的卷子做一遍没有不过的！怕的就是懒 懒就报废了！没指望！ 因为正常人3年毕业
人力资源管理专业属于热门专业 通过率高 主要在于个人的努力 做好周密的学习计划 认真做好考前复习准备 让自考改变人生 让学习提升境界 相信成功之路越来会越容易走 总而言之能自考就自考 多给自己一点成功的机会 希望回答能够帮助你 你也可以追
相对于管理类其他专业，人力资源是比较注重专业性的，因此人力资源的课程大部分都是围绕人力资源管理过程的专业来设置的，就没有其他管理课程需要学习高等数学或者线性代数这些。
三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力，人力资源管理这个行业在现如今是火爆的，每一个企业都需要对人才的合理利用，因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师，三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实
呵呵，市场营销专业以后可以跑业务啊！做市场分析，市场调查，只是都蛮累！ 人力资源管理这个专业刚开始就业的时候有点难度，因为它是一个管理类的专业，如果没有什么经难的话，很多企业是不会要的，所以开头是很能难，但是一旦有丰富的经验之后
北京自考确实没有开考人力资源专业，建议你可以学商务管理再考人力资源管理师证书就可以了。
一、人力资源自考科目如下： 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00
