看了半天，没搞懂，你手上的档案是学籍档案，还是人事档案？ 如果是学籍档案，就应该作为人事档案的一部分，放入人事档案里面，任何档案保管单位都没理由拒绝的。人才中心收取档案保管费，更不应该拒绝你补充新资料到人事档案。 如果你手上的是
学籍档案是你自考的学校，在您毕业之后给您发的一个档案袋，里边包括入学登记表，成绩单和毕业生登记表。但自考学历呢，只是学籍档案，并不是人事档案，如果要转换成人事档案需要补充高中的学籍档案，同时通过招工的手续确定您的档案身份，然后
毕业生从毕业之日起有两年的择业期，在两年时间内，如果找到了工作，可以到学校办理有关就业手续，因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期，又没有找到单位，就可以将户口和档案迁到负责管理的机构， 按国家政策规定，组织
自考生的学籍档案材料原件应及时归到自己的人事档案中，存放在相关人事部门。 毕业生的人事档案由学校在其派遣后，按其就业单位，统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门，毕业生本人无权携带人事档案，毕业当年未就业的，档案转到毕
自考本科档案袋里装的是毕业生登记表,表内有成绩和准予毕业的证明，进入单位后,还会装入转正定级表、劳动合同、职称评审等材料。 办理毕业： 应考者完成规定课程的考试和考核，并取得合格成绩，可申请毕业。 毕业条件： 参加高等教育自学考试的
1、自考生的档案可以托管到当地的人才中心，一般的自学考试院校都会主动帮你进行档案托管，如果学校没有帮你，那么考生就需要自己带着档案去人才中心，找里面的工作人员存档就可以。存档时需要签订一份托管协议，可能还有一些托管费用。 2、还有
如果是具有人事主管权的单位给你拆封审查是很正常，一般没有什么危害。
自考生的学籍档案应该放在自考生本人的人事档案中，存在你地方的人事档案局。由于自考是社会性考试，考试机构只负责自考生的学籍管理，不负责自考生的人事档案管理。所有自考生从注册报考当天起，就在市自考考试办的相关系统中自动生成学籍档案
一、有关就业协议书 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展
自考是不需要档案。 必须要弄清楚两类档案的区别： 1、个人人事档案：是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要
