正规学校的自考、远程教育、电大，都是国家认可的学历，可以在学信网上查到相关资料。 但具体有没有用，就看你到哪里用了。 机会事业单位 都是认的。 私企，就看公司的了，好的公司人家就是要911 285院校全日制统招生，或者一流院校的，再高的要
自考文凭的含金量和认可度还是比较高的，仅次于统招的，但是作用与普通本科的等同。考研，考公务员，升职，加薪，提干等等都可以。文凭只是前门转，学力才是通行证。拿一个文凭比较简单，也只能证明接受过高等教育，企业需要的能解决实际问题，
人力资源管理专业相对来说比较难，建议你报考一个培训班，系统地学习一下吧。一考四证，今年入学，明年就有可能拿到北大学历。 自考的内容基本上是教辅《自考通》或《一考通》上的重点提示或原题，历年试卷上的考点很多重复考，比较有规律，平时
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实
确保两个必要条件：1-你自己真正学到了并通过考试；2-文凭拿到人才市场验证通过就好啦。
这要看自己对哪科学起来更简单 不过只要努力学 都能考过的 希望回答能够帮助你 你也可以追问
你对自考存在很多误解： 1.根本不存在万能的毕业证，自考考过之后肯定会体现它的价值。现在的社会中对自考有两种极端的态度：一种是不太认可，像国企、公务员，而另外一种认为很强，像外企。我是读过自考的人，认为自考的难度要高于你在学校中读
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
