北京自考人力资源管理专业本科考试科目： 希望对您有所帮助。
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
北京自考人力资源管理本科课程设置： 考试课程与学分（专业代码：01B0221） 选考课： 北京自考人力资源管理本科说明： 1.本专业笔试课程均为闭卷考试，按百分制记分，60分为及格。非笔试课程按优，良，及格，不及格四级制计分。综合英语(四)课程
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
主考院校是：北京大学 序号 课程代码 课程名称 学分 考核方式 说 明 1 03708 中国近代史纲要 2 笔试 必考 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 笔试 必考 3 00015 英语（二） 14 笔试 选考（三选一） 00016 日语（二） 00017 俄语（二） 4 06093
自考人力资源本科大致有以下几门课程： 1 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 2008年版 王顺生 李 捷 2 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 北京大学出版社 2008年版 卫兴华 赵家祥 3 00015 英语（二）
人力资源管理考试科目: 03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语（二） 00051 管理系统中计算机应用 00052 管理系统中计算机应用（实践） 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、日语（二）、俄语（二）、人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、人员素质测评理论与方法、绩效管理、工作分析与评价、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管
我是浙江的,人力资源管理专业本科,浙江的规定是经管类专业不需要加考. 序号 课程代码 课程名称 学分 1 3708 中国近现代史纲要 2 2 15 英语(二) 14 3 6088 管理思想史 9 4 51 管理系统中计算机应用 3 4 52 管理系统中计算机应用上机 1 5 889 经济
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