人力资源管理考试科目: 1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语(二) 4. 00051 管理系统中计算机应用 5. 00052 管理系统中计算机应用(实践) 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实
这要看自己对哪科学起来更简单 不过只要努力学 都能考过的 希望回答能够帮助你 你也可以追问
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳
必考科目:毛泽东思想概论、英语(二)、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、人员测评理论与方法、现代人事管理学、工作岗位研究原理与应用,选考科目:宏观劳动力配置、国际劳务合
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
自考的考试安排最好是先考专业课程,后报考公共课程,因为专业课程每年只安排一次,如果这次没考及格,只能等明年再报考,这样会拖累毕业的时间。公共课是每次考试都安排的,这样就不存在要等时间了。课程的难易方面先挑容易些的课程考试,最后
自考是国家承认的学习方式,可以去一些校外学习中心或者当地自考办咨询。 自考一年可以报考4次,考试分别在1月、4月、7月、10月。每次最多可以报4门,建议先报考专业 课,再考公共课,因为专业课放到后面可能一年只能报一次,太托考试进度。 考
三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力,人力资源管理这个行业在现如今是火爆的,每一个企业都需要对人才的合理利用,因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师,三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三