人力资源相对来说好考一点，自考只是为一个文凭，所以专业无所谓好不好，自考完成你可以继续考研，不需要像专科一样要等两年后才可以考研，你也可以考公务员什么的，但是找工作的话大多公司都是不认可的，只有少数的像社会保障局等你可以拿着这
抖音上说，南京大学自考行政管理，还有人力资源管理，说是可以过的
自考的考试安排最好是先考专业课程，后报考公共课程，因为专业课程每年只安排一次，如果这次没考及格，只能等明年再报考，这样会拖累毕业的时间。公共课是每次考试都安排的，这样就不存在要等时间了。课程的难易方面先挑容易些的课程考试，最后
自考毕业证基本都一样，盖的是主考院校和自考委员会的章，盖的是南大的章，不是继教院的。学位的话，每个学校规定都不一样，毕竟学位是学校颁发的，要学位的话，要考学位英语，这和英语二是两回事，论文的话，这个有很大的弹性，具体可以操作的。
相比而言人力资源更快能毕业，毕竟一年考的次数多，就容易过而言，要看你的学习方法和兴趣所在，要是不喜欢学和不会学，什么都不容易过，万事开头难嚒~~~
1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟
如果你报名的是南京大学的自考专业，那是需要到南京去读的。如果你是报考人力资源管理专业，主考院校是南京大学，平时考试时在当地参加的，只有实践课需要去南京大学考试。
人力资源管理专科是南京师范大学，本科是南京大学
根据官网，需要以下科目： 1、毕业论文成绩达到良好以上 2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分)；免考外语者，需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩（60分及以上） 注意：没有考外语，而
2015年南京大学自考人力资源管理（本科段）考试计划 专业名称：2020218 人力资源管理（本科段） 主考学校：南京大学 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应
