全国2005年10月高等教育自学考试人力资源管理（一）试题课程代码：00147一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。1．舒
如果找不到建议还是找一个包过班比较稳妥，考试之前都有老师画重点比较容易通过
2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试企业管理咨询试卷(课程代码00154)本试卷共4页，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．必须注明大、
求自考人力资源 历年真题答案 10 组织行为学管理学原理职业生涯人才与规划管理系统中计算机应用人才测评 组织行为学 管理学原理 职业生涯人才与规划 管理系统中
北京的试题只有去年的，答案通常是自行整理的，我们学生的话这可以送，如果下载的话估计是比较难找的，毕竟是新专业。如果参考相关介绍可以参考我的百度空间或者百度我的用户名。。。ddd
自考的难度在成人教育中是最难的，主要是考试重点无法把握，复习范围比较大，但只要掌握复习方法，通过是没有问题。人力资源专业自考的复习方法： 1、网上下载历年试卷和考试大纲，把答案在教材书上找出来。因为自考试题是从题库中出来的，往往
广东省社会保障理论与实践试卷及答案广东人力资源管理概论试卷及答案广东省社会保障理论与实践试卷及答案。。。2009年7月广东省劳动社会学试卷及答案 广东省社会
2011年10月高等教育自学考试全国统一命题考试工作分析与评价试卷（课程代码41759）本试卷共10页，满分100分：考试时间120分钟。本试卷全部为选择题．应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按照试题题号顺序直接答题，答在试卷上无效。本大题
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2010年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理试卷答案 一、单项选择题(每小题1分，共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并其字母标号填入题干的括号内。 1．人力资源的使用价值源于其劳动能力的( D )P7 A．价格 B．价值
