薪酬管理，北京2017年开始自考用书： 06091 薪酬管理 科学出版社 2016年版 陈小平（主编） 。
1、可以的，自考准考证不区分专科与本科。若还是不确定可以拨打当地自考办询问具体流程。 2、可以在报考时间之内登陆网站或者去自考办报名。 3、自考专科与本科并不冲突，只要在取得自考专科证书之后，通过自考本科的全部科目，再申领本科证书即
2012年4月河北人力资源自考-薪酬管理复习资料
2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理会计(一)试卷(课程代码00157)本试卷共5页，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选
2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试企业管理咨询试卷(课程代码00154)本试卷共4页，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．必须注明大、
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1、北京自考工商企业管理本科段主考院校为：中国人民大学 2、考试课程为: 3、工商企业管理自考教材等可参考
【6091】薪酬管理复习题 一、简答题 1、薪酬含义 答：指员工因雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及各种具体服务和福利。 2、工资决定理论的派别 答：工资决定理论流派主要有：（1）边际生产力理论（2）集体交涉薪酬理论
高等教育自学考试（Self-taught higher education examinations），简称自考，1981年经国务院批准创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国社会主义高等教育体系的
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