南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨
你好，我也是江苏省的考生，周围有很多朋友是南大人力资源专业的考生，这个可能了解的比较多，我来帮你解释下： 1、通过率：一般专业课培训班的资料的命中率好像都挺高的，不过好像就是公共课和那门现代管理学没有内部资料，但是只要自己下点功
根据官网，需要以下科目： 1、毕业论文成绩达到良好以上 2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分)；免考外语者，需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩（60分及以上） 注意：没有考外语，而
所有科目考试考过 考过学位英语 即可拿到学位
我也是自考人力资源本科的 不过我们的要求只是任意四科过70分就可以了学士学位是需要考三门课程才给的，考学位英语，政治理论一门，专业课一门，还有得过毕业论文，
自考毕业证基本都一样，盖的是主考院校和自考委员会的章，盖的是南大的章，不是继教院的。学位的话，每个学校规定都不一样，毕竟学位是学校颁发的，要学位的话，要考学位英语，这和英语二是两回事，论文的话，这个有很大的弹性，具体可以操作的。
规定如果想拿学士学位的话，如果英语免考了，还必须参加学士学位英语考试。
自考会有难度， 如果自学能力不是很强， 建议到正规的学校报个班， 比如我们， 是5星级学校， 是北京唯一一家由教材编者授课的学校， 会有老师的直播课， 考试前老师也会重点辅导， 考好没任何的问题， 希望回答能帮助到你。
马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法； 薪酬管理、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、招聘
如果经济条件不是非常好的话可以选择去早稻田，日本的生活成本和其他国家比较相对少，压力小一些。可以在http://yun.jiemo.net/index.php/aplan/index?v=580做一下评估了解一下你想去的国家的优势和生活成本。
