人力资源管理专业不用考高数当然比要考数学的会计简单一点，如果你英语不好的话还可以用其他科目替代，属于超级简单的自考专业了，如果这个也考不过其他的估计也没啥希望。 两个专业就业前景都还不错，都是每个公司不可或缺的职位。
人力资源的相对来说更容易点，会计呢是自考最吃香的！ 看你喜欢了！人力资源还是不错的！ 求采纳
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人力资源好过 几乎没什么计算题 对于看见数学符号就蒙 的童鞋 人力资源是很适合的选择
不知道 你是为了拿本科毕业证还是说从事金融会计这一方面？ 要是为了拿毕业证可以选择一个课程少的专业 如有疑问 可以私信我
属于拦路虎的那种 外语不算 1 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试 2 00015 英语（二） 14 任选一门 笔试 00016 日语（二） 14 笔试 00017 俄语（二） 14 笔试 3 00041 基础会计学 5 必考 笔试 4 00051 管理系统中计算机应用 3 必考 笔试 5 0005
一、人力资源自考科目如下： 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00
看你将来要找哪方面的工作了 人力资源的就业率也还是可以的 会计的话普遍认为会好找一点 但一般大中型公司都要找有经验的会计 就是要求有一定工龄的 刚考出来只能先在一些小企业积累一定的经验 这样往后会更好发展一些的 但是个人认为 会计的学
