报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳
自考专升本考试科目在12-16门之间,这个不是固定的。根据你所学不同的专业,考试科目也是不同的。有的学校只有十二门,有的学校则有十六门,一般大部分专业来说都是在12-16门之间的。
感冒的主要临床症状是发热、头痛、流涕、喷嚏、周身酸痛等。辨证可分为风寒感冒和风热感冒两大类。风寒感冒的主要临床症状为恶寒、发热、无汗、苔白等;风热感冒的主要临床症状为轻微恶寒、发热、有汗、苔黄等。亚健康者、老年人、儿童、体弱者易
给你一个课程和教材表:序号 课程代码 课程名称 教材名称 出版社 版本 作者 1 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 2008年版 王顺生 李 捷 2 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 北京大学出版社 2008年版
属于拦路虎的那种 外语不算 1 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试 2 00015 英语(二) 14 任选一门 笔试 00016 日语(二) 14 笔试 00017 俄语(二) 14 笔试 3 00041 基础会计学 5 必考 笔试 4 00051 管理系统中计算机应用 3 必考 笔试 5 0005
序号 类型序号 课程代码 标准号 课程名称 学分 类型 考试方式 方向或备注 1 001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 2 002 00015 3022 英语(二) 14 必考 笔试 3 003 08403 4394 劳动社会学 6 必考 笔试 4 004 00152 3040 组织行为学 5
毛泽东思想概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、管理学原理、经济学、基础会计学、管理思想史、人员质测评理与方法、薪酬管理、工作分析、(35岁以上免考外语加考课程:社会学概论、行政管理学) 你
南京大学自考人力资源本科考试课程: 说明: 1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。 2.作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。 3.报考本专业的考生,且在2
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳
三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力,人力资源管理这个行业在现如今是火爆的,每一个企业都需要对人才的合理利用,因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师,三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三