人力资源开发与管理复习资料 第一章人力资源管理及其价值 1.人力资源：在一定社会组织范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和。它分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。 2.影响人力资源数量的因素 （1）人口总量及其
自考人力资源管理专业有： 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 日语（二） 俄语（二） 人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法
去补习班看看去吧，我当时在学校学习的时候，老师给划重点基本全书都是，所我我感觉没什么用。
自考一般是13门或者14门科目， 有关自考科目可以登录本地自考教育考试院网站进行查询， 也可以到本地自考办咨询。
自考北京大学的人力资源管理专业的考试科目有： 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法
自考北京大学的人力资源管理专业的考试科目有： 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法
自考人力资源管理专业考试科目有： 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 00015英语（二） 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资源
1、每个专业都有教育考试院规定的教材大纲。 2、你提到的前者是北京大学主考的人力资源管理专业的制定教材，后这不是。 3、区别，如果内容上的区别只有两本都读过的人才能告诉你。 4、如果是报考的北京大学的人力资源管理，只要前一个教材即可，
重庆的人力资源管理专业用的教材情况如下： 《管理思想史》 2004版 吴博、陈前进、黄跃庆 经济日报出版社 《人力资源开发与管理》（《现代人力资源管理》） 2004版 曾代富 经济日报出版社
以下是上海师范大学：人力资源管理（独立本科B020218） 你可以上www.boee.cn 查询下，所有的自考书在这个网上都有购买，这个是官方的自考报名和查分包括购买书籍的网站。 我自己的所有自考资料都是在上面买的，报名也在上面报，目前还差2门就出
