自考是没有入学门槛的，宽进严出，换句话说人人都可以报考。你是被忽悠了才会交钱去上这种人人都可以上的非统招吧。话说要你交钱就是说你还没交钱的意思吗？那你还怕什么，不理就是。
这个的与你与他签订考试协议没有，协议上有没有注明如果中途退款的事项，如果有的话，你要缴纳50%以下的违约金，这里的以下是指包括50%在内。
这个签了合同就只能按合同办事了。 也交钱了，也签合同了，也学习了，退学不退学费反而还得交违约金真是有点过了。 去教育部投诉。 祝顺利~
你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证，不管是否同居，再与别人结婚，也要先离婚，否则就是重婚，吃官司！最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会，只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径，一
【百度反诈骗联盟团队】友情提醒： 网上发布的所有只凭身份证就可以贷款或者办理信用卡的信息都是低级骗局，无论公司是否注册备案，都不要相信，骗子先骗你签订传真合同，并按捺手印，然后会一步步骗取你先支付首月利息、履约费、保证金、保险费
正式员工辞职，需提前30天提交书面报告，一般不需要缴纳违约金，即使给公司造成损失的，也不需要劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
要,因为如果你签了就一定要去,就像你答应了别人的事,却没有做到,害别人不能把这件事完成,你就要赔他的损失一样.
不用，08年以前的合同到08年1月1号为止，只要你没有在08年以前提出来离职，08年以后只要你提前30天以书面形式通知公司，不管公司同意与否，30天后你都可以离职，不用付违约金，可是如果公司没有过错，你没有提前30天通知突然就不来了，如果给单
应届生与公司签订了就业协议，而且规定了违约金，如果选择不去工作，则违反了协议，应该承担违约责任，向公司支付违约金。如果有特殊原因，得到公司的谅解，经协商双方自愿解除协议，可以不缴纳违约金。 劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限
我朋友遇到过一起和你类似的事情，同样是国内航空公司。1。 这个钱要不要交：如果你是江苏的，那恭喜你，江苏的三方中明确约定被公务员录用，是不算违约的，你不用交；如果你不是江苏的，你只能去和单位协商，据我所知，除非公务员的人事处能给
