人力资源管理考试科目: 1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二） 4. 00051 管理系统中计算机应用 5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00
每个地方的科目有所不同，而且要看你考的是专科还是本科的！！！该课程为经济管理和研究提供了语言表达、逻辑推演、数理分析和科学计算的工具，同时也是培养学生素质的重要组成部分，主要内容有：一元微积分，无穷级数，多元函数，微分方程简介
我是考人力资源 本科的 跟专科 不一样 没有重复的
通常是分为公共课和专业课。公共课有公共政治课，专科可能就是什么思想道德修养与法律基础,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论，中国近现代史纲要之类的课程，所有的专业都要学习的课程，还有一种就是如英语（一二），大学语文，高等数
你就只背配套的辅导书上的题，很多都从上面出题。我考的时候差不多背了50％（找那些自认为会考的，就看运气了，呵呵），最后考了70多分。那些外面买的什么所谓的题库都不如辅导书准，千万别买其它书，白花钱。
是属于财经类的公共课，可以适用的专业很多，例如：统计(专科) 统计(独立本科段) 财税(专科) 财税(独立本科段) 金融(专科) 金融(独立本科段) 保险(专科) 保险(独立本科段) 国际贸易(专科) 国际贸易(独立本科段) 证券投资与管理(专科) 工商行政管
3、报考时，记得在四月和十月一定要报专业课，前面001、002、003三科公共课再则，行政管理这门专业应该不算太难，理解记忆的蛮多的！英语、数学可以不
上海人力资源自考专科公共课有：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基储政治经济学(财经类)等科目
