劳动关系和其它课程题型差不多，一般是单癣多癣名词解释、简答题、论述题、案例分析题。因没有复习资料，考题可以参考一下浙江省的！这一门不难的，把教材多看几遍，一般是可以过关的！
劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 劳动法是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上
不是，那是两本书。 要看清专业要考的课程的名称再选教材，选错了就麻烦了。
============================================================================ 简述劳动关系与劳务关系的区别： 1、双方当事人及其关系不同。 2、劳动风险责任承担不同， 3、劳动报酬的性质、支付方式不同。 4、适用法律不同，劳动关系由劳动
肯定不能，一个是管理学范畴，一个是法学范畴。研究方向不同，当中会涉及到相关的内容。针对性的研究有助于对事物本质的理解。 劳动关系顾名思义是劳动力的使用关系，劳动管理关系，劳动服务关系。 劳动法和劳动法学是包含关系，狭义上讲劳动法
地方很多，我一般都是自己收集的，你百度文库搜劳动关系与劳动法（川大版）有答案，题目我是从很多网页搜集的
不是同一本，自考书很多雷同的，即使书名相同，你还是要看一下编者和出版社，只要有一项不同，那就是不一样的。
影响地区 我国东部沿海地区 除西部一些沙漠地区外的全国范围 除青藏、云贵、海南外的广大地区
个人认为劳动关系与劳动法比较容易些，教材还是要看一遍的，题目多做一些
各省的教材使用情况不一样，请说明省份。
