自考作为国家大考，考试比较严格。总体来讲，对于自考生这个特殊群体来讲，自考确实存在一定难度。毕竟自考考试科目较多，而且专业性较强。在这方面对上班族和自身知识基础较差的自考生是一个非常大的挑战。
自考资料可以到本地自考办领取 希望回答能够帮助你
根据官网，需要以下科目： 1、毕业论文成绩达到良好以上 2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分)；免考外语者，需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩（60分及以上） 注意：没有考外语，而
1、03708 中国近现代史纲要；037081中国近现代史纲要（附大纲）王顺生、李捷主编，高等教育出版社，2008年。 2、03709马克思主义基本原理概论，037091 马克思主义基本原理概论（附大纲）卫兴华、赵家祥主编，北京大学出版社，2008年 。 3、10052
自考毕业证基本都一样，盖的是主考院校和自考委员会的章，盖的是南大的章，不是继教院的。学位的话，每个学校规定都不一样，毕竟学位是学校颁发的，要学位的话，要考学位英语，这和英语二是两回事，论文的话，这个有很大的弹性，具体可以操作的。
人力资源专业不错的，南京大学学校也很不错，自学考试含金量也很高，是个不错的选择
2015年南京大学自考人力资源管理（本科段）考试计划 专业名称：2020218 人力资源管理（本科段） 主考学校：南京大学 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应
江苏省高等教育自学考试 人力资源管理（本科）专业考试计划 主考学校:苏州大学、南京工业大学、江苏大学 1、专科段（30202050） 序号 课程代号 课程名称 学分 备注 1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★ 4 2 03706 思想道德
要看去哪个公司上班 每个公司要求不同 总之有学位证肯定比没学位证要好 能考就考一个 希望回答能够帮助你 你也可以追问
或者在校外的百泰人力资源培训中心直接考一个人力资源管理师，也可以直接就业， 就目前而言上岗证要比毕业证还要可靠，好多人毕业后还要重新考一个上岗证，因为人力工作必须去的上岗证才能上岗的。
