可以的，可以报考公务员的，自考学历国家承认，全国通用。自考的含金量仅次于全日制，同时高于成教、电大、函授，在社会单位和公务员考试、考研都是认可是国民教育体系的重要部分。
建议你考人力资源管理师（二级），本来就是本科学历 没必要费劲再学一个自考了 社会是最好的老师 其实你应该明白 就算真正考了自考 又能学到什么呢？关键是只有你愿意从事人力资源 以后得工作重心就向这方面靠拢 积累经验 再考个证书 还是可以的
来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、人力总监、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 希望回答能够帮助你 你也可以追问
一年考两次，5月份一次，11月份一次，二级、三级是统考项目，一级还是试点项目。 申报条件： 高级人力资源管理师（国家职业资格一级） 1、学士学位+9年本职业工作经验 2、硕士学位+6年本职业工作经验 3、博士学位+3年本职业工作经验 4、二级人力
是可以报考人力资源管理师的。 人力三级： 大专以上学历可以报考 人力二级： 1、取得三级证书3年以上可以报考 2、大专以上，满足工作年限 人力一级： 1、本科毕业以上学历。满足工作年限 2、取得二级证书3年以上
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
如果您是真的对这个方面感兴趣，恭喜恭喜这个方向没有错，系统化的学习非常必要，现在很多做HR工作的专业知识是靠经验积累起来的，如果有专业的指导可能会发展的更好一些。 当然同时考人力资源师证书更加好找工作了。这可是双响炮啊，哈哈。 因
到我们这里来报名我们可以提供代报名服务。三级通过还是比较容易的，教材都是国家职业资格通用教材。可以到我们网站上去看一下。哪里都有卖。每年11月、5月考试，考试前一个半月结束报名。祝你好运！
