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第一章组织行为学的对象与性质 一、组织行为学与管理人员 1组织:在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。 2行为:人受其生理、心理支配或客观环
组织行为学又称管理心理学,实际上就是它们俩个的结合,在学习组织行为学是还是先看点管理学原理和心理学基础,这样考试会更顺利。祝你考试通过。
是的 组织行为学精要(《组织行为学精要》)是美国组织行为学权威斯蒂芬罗宾斯教授的经典名著《组织行为学》的最新版精要本。 本书已被译为印尼语、汉语、荷兰语、日语、波兰语以及西班牙语,而且北美、拉美、欧洲、澳洲以及亚洲有500多所大学或
你好 11版的好啊 《组织行为学精要(原书第11版)》从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。《组织行为学精要(原书第11版)》均衡地涵盖
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差不多的 重要的知识点整理一下,做题不一定要做难题,基础是根本,每次考试不要着重在一个题目上, 要放宽心态,准备好笔记本和错题集,错题集用来记录自己做错的题, 笔记本记录一些容易忽略细节和重点
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现在自考题目都是电脑编程,每年随机抽取,没有重点难点之分,去年的今年也许会再次出现。因此,自学只有面面俱到,才是硬道理。祝好运吧!