大学生自考教育中心2017年4月高等教育自学考试劳动法真题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、最先同意制定国际劳动法的国家是（A、瑞士B、美国C、意大利D、英国）2、季某是某物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间
全国2017年10月高等教育自考《劳动法》试卷真题与答案，由浙江自考网整理，供自考生参考。一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1、下列关于劳动法基本原则的说
这里多的是。网址发给你，希望你多加分。 全国2009年4月高等教育自学考试劳动法试题 浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与
如果是单选题的话本人认为应当寻B. 劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除”比较严谨！答案“A. 劳动合同期满”是要看情况的，如果是劳动者自己提出终止合同的，并且用人单位没有降低原合同约定条件的，那么单位是不需要支付经济补偿的。可
1)劳动法：狭义的劳动法是指第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。 2)劳动关
第一章 劳动法的产生和发展 1、劳动法的产生：（1）资本主义原始积累时期的"劳工法规 "劳工法规"主要内容就是强迫劳工接受雇主苛刻的劳动条件，如允许延长工时、禁止提高工人工资等。就其实质而言，并不是现代意义上的劳动法。（2）十九世纪初期
劳动法书也不厚，看一下历年试题
2017年劳动法工作时间规定1. 职工每日工作8小时、每周工作40小时;2. 从事特殊劳动的职工可适当缩短工作时间;3. 每天不能工作满8小时，每周不能工作满40小时的，可以实行其他工作和休息办法;4. 单位和个人不能擅自延长工作时间;5. 周六、周日为周
自考没有这个单独的专业哦！劳动法和社会保险法这些条例又不多，多看看再结合实际，很快就上手了
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