求自考专业课 “人力资源政策与法规”(41760)复习资料及重点 15 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览39 次 可选中1个或多个下面的关键
自考的含金量仅次于全日制，同时高于成教、电大、函授，在社会单位和公务员考试、考研都是认可。学信网可以查询，国家法律规定的。自考是我国高等教育的重要组成部分，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的，有中国特色的高等教育形式。且参
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告诉你个绝对重点：劳动合同的解除和终止。 劳动合同法的第三十条至第四十八条。 很重点。
如果你是上学的话，学校里就会有这种培训；如果不是在学校就去培训机构，有些培训机构是可以直接考的。再不行就去成人学校。他们那里在考证的时间会组织考的
自考专升本考试科目在12-16门之间，这个不是固定的。根据你所学不同的专业，考试科目也是不同的。有的学校只有十二门，有的学校则有十六门，一般大部分专业来说都是在12-16门之间的。
自考北京大学的人力资源管理专业的考试科目有： 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法
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你好 人力资源和法律这两个专业都可以 1、自考报考专业，主要看自己的需要，如果只是弄个本科学历，选专业越简单越好，如果要自己的工作相关的，有职业目标与学习能力的选择与自己工作相关的专业最好。 2、自考简单专业就是纯文科性质的专业，比
