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华师自考人力资源不用加考劳动法

   日期:2024-09-18 00:14:06     来源:百业网    作者:百业网    浏览:41165    
【摘要】没有停考。 人力资源本科专业的考场目前只设在广州、深圳、佛山、顺德、东莞等省内几个市。考试时间定在每年一月和七月。该专业只接受集体报考,各市自学考试办公室不接受

没有停考。 人力资源本科专业的考场目前只设在广州、深圳、佛山、顺德、东莞等省内几个市。考试时间定在每年一月和七月。该专业只接受集体报考,各市自学考试办公室不接受学生个人报名。 本专业不考高数,换考英语(二)还有机会获得学士学位。

必考:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文 选考:英语(二)宏观劳动力配置、国际劳务合

成科:华南师范大学人力资源本科主要课程就是这些,文科性的,没有高数这些难度系数都不算大。马克思主义基本原理概论劳动社会学组织行为学社会保障学现代公司管理现代企业人力资源管理概论人力资源统计学现代人员测评人事管理学工作岗位研究原

难度大的,自考的难度在成人教育中是最难的,主要是考试重点无法把握,复习范围比较大,但只要掌握复习方法,通过是没有问题。自考的复习方法: 1、网上下载历年试卷和考试大纲,把答案在教材书上找出来。因为自考试题是从题库中出来的,往往会

如果你本身就从事人力资源工作的话,案例题基本上你可以凭自己的工作经验进行解答。一些相关的劳动法,平时就已经有实操经验,所以比较轻松。只要将系统的大纲概念理顺,基本上通过没有问题。 如果没有从事人力资源,平时也从不接触劳动法的话,

人力资源也就是8个板块,没必要花两三年去读。如果只是希望拿到更高的学历,且对人力资源更兴趣,可报考工商管理,另一方面报考人力资源管理师和企业培训师相关证书,证书是国家部委颁发的,拿证周期也就半年。

高中毕业是不能直接报考本科的,为什么要为了文凭为么执着呢.个人建议你:去考个企业人力资源管理师的资格证书好了,你可以从员级向三级向二级向一级考嘛!

劳动关系和其它课程题型差不多,一般是单癣多癣名词解释、简答题、论述题、案例分析题。因没有复习资料,考题可以参考一下浙江省的!这一门不难的,把教材多看几遍,一般是可以过关的!

根据华南师范大学2019年的规定,参加自学考试本科学习,达到毕业条件(毕业证落款日期在6个月内);各门课程平均成绩达到70分或以上,已通过广东省成人高等教育学士学位外语统考者。可以申报学士学位。

人力资源在工商管理专业里面系最简单的一个专业。应该比较好考。

 
标签: 劳动法 自考 华师
 
 
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