人力资源开发与管理复习资料 第一章人力资源管理及其价值 1.人力资源:在一定社会组织范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和。它分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。 2.影响人力资源数量的因素 (1)人口总量及其
去补习班看看去吧,我当时在学校学习的时候,老师给划重点基本全书都是,所我我感觉没什么用。
自考一般是13门或者14门科目, 有关自考科目可以登录本地自考教育考试院网站进行查询, 也可以到本地自考办咨询。
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我经常到这里下载串讲试题
我有,就是不给你
应该说还是比较简单的吧,把一些基本的定义背一下就行了。就是每个单元的标题,标题的定义,意义。这些东西掌握了基本上没什么大问题了
书已经改了~~~ 是天津教育出版社出版的《人力资源开发与管理理论与实务》作者吴春华 师大自考是要考70分以上才有学士学位
人员素质测评鲭&矧&^橼~椠 保存于 2011年01月07日 18:55 字体:中▼ 小 中 大 转为日志 编辑 删除 一、单选题 1.“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”,反映了选拔性测评( B )。 A、测评标准刚性最强 人员素质测评复习题 2007年12月 B、整个测评
自考的复习资料一般推荐与课本一起出版的考卷,上面的原题非常多的。