2018年4月组织行为学试卷一、单项选择题：1．群体动力理论的创始人是【A】A．卢因B．托尔曼C．赫尔D．华生2．“社会人”假设认为，调动人的生产积极性的决定性因素是【C】A．金钱B．社会环境C．良好的人际关系D．制度3．态度的心理结构由三种成分
国家有规定的，不允许官方公布 自考题目的答案，因为自考题目是题库里面随机抽取的。如果公布答案很有可能有些人搜集10年的考题，这样下去对应的几率会很高。 虽然卷子可以拿到，但是答案也只有社会上的老师所做出来的，可能和标准答案不一样，
大陆考生不用考组织行为学,但要考001.002课程:非大陆考生即港澳考生要考组织行为学,不用考001.002课程.这就是一国两制.这问题很简单
第一章组织行为学的对象与性质 一、组织行为学与管理人员 1组织：在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。 2行为：人受其生理、心理支配或客观环
第一个问题：对于态度的定义最早是斯宾塞和贝因（1862年）提出，认为态度是一种先有主见，是把判断和思考引导到一定方向的先有观念和倾向，即心理准备。 迈尔斯（1993年）指出，态度的机构涉及三个维度：情感、行为意向和认知。即态度的ABC机构
简答论述题： 1、人的行为的特点。P4 2、组织行为学的学科性质。P9 3、影响组织中人的行为的因素。P16 ▲ 4、组织行为学研究中四个步骤的研究过程。P26 ▲ 5、组织行为学的研究方法主要有哪些。P28 （论）▲ 6、社会知觉的内容。P41 ▲ 7、产生错误
是的，所有的自考都是全国统一
1、预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是( )A 正强化B
第一阶段测试卷考试科目:《组织行为学》（总分100分）时间：90分钟学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、单项选择题（本题共10小题，每小题2分，共20分）1、当前世界上研究组织行为学的通行方法是（）这种研究
www
