1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟
南京大学自考人力资源本科考试课程: 说明: 1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。 2.作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。 3.报考本专业的考生,且在2
2015年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划 专业名称:2020218 人力资源管理(本科段) 主考学校:南京大学 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应
马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法; 薪酬管理、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、招聘
根据官网,需要以下科目: 1、毕业论文成绩达到良好以上 2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分);免考外语者,需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩(60分及以上) 注意:没有考外语,而
要看去哪个公司上班 每个公司要求不同 总之有学位证肯定比没学位证要好 能考就考一个 希望回答能够帮助你 你也可以追问
南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨
南京大学人力资源专业自学考试“专升本”考试介绍 人力资源专业: 本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课
自考毕业证基本都一样,盖的是主考院校和自考委员会的章,盖的是南大的章,不是继教院的。学位的话,每个学校规定都不一样,毕竟学位是学校颁发的,要学位的话,要考学位英语,这和英语二是两回事,论文的话,这个有很大的弹性,具体可以操作的。
江苏省考试院网站报考系统内可以查询专业课程和教材