哈哈哈，我来回答这个问题再合适不过了！ 因为我也是 这个专业毕业的 人力资源管理 的6 大模块，每个模块下面 又能分成很多小类！ 当年我选择的是 6大模块中的 劳动关系 中的 一个小点“离职” 无非就是 先阐述一下 论点， 再分析，员工为什么离职
1. 我国风险投资人才的现状及对策研究 2. 关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究 3. ***市（县或企业）人力资源管理模式及发展方向研究 4. 中国劳动力流动及户籍问题研究 5. 中国农村劳动力转移与城市化问题研究 6. 人力资源与经济布局的
要看主考院校老师都会出哪些论文题目， 围绕题目收集资料， 阅读资料， 按照毕业论文的格式写， 希望回答能帮到你， 你也可以追问。
网站上有大把大把的素材呢，自己花些心思整理一下吧，再加入一些个人的见解吧。等全部论文弄好了以后，你会有种脱胎换骨的感觉，那时无论是你的排版还是打字速度，亦或是你的专业知识都有一个大幅度的提升。退一万步不说，答辩的时候也清楚一些吧。
不会等很久的，他自己还有自己的本科生要带，还有自己的什么研究吧，哪怕凌晨12点都会给你回的
论文可以帮你写。 (一)题名(Title,Topic) 题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。 论文格式相关书籍论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定
你好的！ ⑴ 首先就不要有马上毕业，最后一次花点钱就得了的想法 ⑵ 只有自己写论文，做设计才能顺利的毕业 ⑶ 在这里我给出方法，以及相关资料寻找的网址，请认真阅读 ⑷ 否则，真的可能导致预想不到的后果！ ====================================
一、人力资源管理自考本科毕业论文选题共有12个大的方面：1、人力资源管理。 2、人力资源规划。3、人力资源招聘、录用与配置。4、人力资源开发与培训。5、人力资源测评。6、薪酬与福利管理。7、绩效考评。8、劳动关系管理。9、人力资源激励。10
如果你在6月已经通过10科的课程，可以到华师教育科学学院继续教育部（原行政学院内）4楼413室申报论文，历年的时间时间一般是6月1日—6月2 0日，今年的还没有公布，要等到3月份。 交论文是在9月，成绩与10月的自考成绩一起出来，你只能12月申请毕
自考本科毕业论文网上摘抄点，自己写点，不会卡你的
