你好，我也是江苏省的考生，周围有很多朋友是南大人力资源专业的考生，这个可能了解的比较多，我来帮你解释下： 1、通过率：一般专业课培训班的资料的命中率好像都挺高的，不过好像就是公共课和那门现代管理学没有内部资料，但是只要自己下点功
一般申请学位有3点！1：平均分70分以上。2:毕业论文达到良好。3：参加本校学位英语考试。咱们第一点就不能达到，一般都是办理60分及格，2，论文咱们也一样一般都是及格，中间还有个中等呢，然后才是良好，也不能说办不了，就是100个里能有4到5个
题名应简明、具体、确切，能概括论文的特定内容，有助于选定关键词，符合编制题录、索引和检索的有关原则。 2.命题方式 简明扼要，提纲挈领。 3.英文题名方法 ①英文题名以短语为主要形式，尤以名词短语最常见，即题名基本上由一个或几个名词加上
在自考专业里人力资源管理相对算式比较简单的，需要记得内容比较多，认真复习一般都能过
1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟
原则上自考是没有时间限制的（不超过8年），建议最好在2年考完，自考专科一般有16门，本科有14门，只要你一门一门全部通过就能办理毕业，如果条件允许可以报班。 自考每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定，不同地区可能有变动)，考试时
人力资源证书是职业资格证书，要通过职业资格考试才能获得。
自考在于坚持。。。。。。。 高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。直接报名参加所报考专业科目进行考试，所有科目通过（有选考科目按照选考指示进行选考）
自考难易不看院校，现在都是统考，院校只是给你发毕业证的学校； 自考的难易还是需要你所选择的专业包括哪些课程，现在高数和英语是好多学生觉得最难考的两科。
国家的政策：自考实行宽进严出，只要是考试就会有难度，只要用心学习、下决心，看书 做真题加上合理的答题技巧都是可以的，每年考过的人不少，如有条件允许可以报个班，有老师辅导，圈画考点。
