接受的， 一般日企 不太十分要求自考与否 他们注重的是能力， 自考相比 函授 电大 之类的 明显含金量不在一个档次， 所以自考生 在面试的时候说清楚自己是自考， 很多情况下，自考证书 只能证明自己的学历， 专业方面 企业还是看重全日制院校毕
你好：自考属于国民教育系列，但属于继续教育，与全日制统招不同。具体要看用人单位招聘简章，如果没有要求全日制学历则自考可以报考。
我觉得如果是培训班的话，好像不太行，要不你自己开一个小班吧~我大学就是日语系，也去应聘了语言学校的老师，不过是教日本人汉语，要求挺严的，虽然聘了我，但是聘用之后还要去听课啊什么的一系列的，里面的荣誉校长是个日本人，要求特严~ 你要
从供求来看，日语更好的。 根据你自身的情况，日语也是更好的选择，毕竟已经有基础，也有日企工作经验，更容易拿得起来的。对于已经有家庭的人，还是学一个相对容易点的比较好上手，继续工作的话之前的工作经验也能在面试时给你加分，这不挺好的
畸形的竞争模式，塑造什么样的行为模式。国货自强不是靠抵制他人可以达到的，没有中国人还有越南人，非洲人 等着工作呢，日企也是我们自己的一部分，用的国铁 国电，国地 国人，交的国税，卖给国人，用别人的技术满足国人之需，利己利他。为什么
现在是2018年10月9日 上午 10点30分 过去6年了 ， 我想问 你最后进了日企吗？一直想学日语但是没有开始，假如进日企也可以成为我的一个目标，我就打算去学日语。 虽然日语零基础，但是我感觉自己是有天赋的，通过看日漫，一些简单的日常对白听懂
————————————————————————————————————————— 个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 快过年了，找临时工要考虑是不是能收到钱，尽量找那个大的东西 要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作 现在
这个问题要问你的日本人老板。
在什么位置，说什么位置的话，其他的不用去操心。机会是留给有准备的人儿的。
会根据情况来考虑是否辞退，一般来说不会，当然只要做好自己的本职工作，有一些创新的理念，凡是都要站在公司的角度去想问题，认做肯做，就没人会辞退你，加班完全没有必要，但不是不可以考虑。
