薪酬管理,北京2017年开始自考用书: 06091 薪酬管理 科学出版社 2016年版 陈小平(主编) 。
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【6091】薪酬管理复习题 一、简答题 1、薪酬含义 答:指员工因雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及各种具体服务和福利。 2、工资决定理论的派别 答:工资决定理论流派主要有:(1)边际生产力理论(2)集体交涉薪酬理论
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薪酬管理属于人力专业中的校考 科目,各省的都不一样,你要问本省的才行。