都是一样的吧，不过有不同出版社的，作为参考，你可以到当地的自考办网上查看，至于你说的买错，只要你自己小心点，按照课程代码购买就行了，哪有那么多担心的，也可以网上购买，也可以到当地的一些自考书店去购买，有不懂的多问问相关人员就行了。
以下是上海师范大学：人力资源管理（独立本科B020218） 你可以上www.boee.cn 查询下，所有的自考书在这个网上都有购买，这个是官方的自考报名和查分包括购买书籍的网站。 我自己的所有自考资料都是在上面买的，报名也在上面报，目前还差2门就出
人力资源管理人才在我国企业尤其是在大中型企业很缺乏，市场需求量很大。从事国内外大中型企事业单位行政，人力资源管理优化配置的管理者、人才资源开发和培养者。主要的职业生涯发展路径是招聘、培训、薪资、员工关系等模块的人力资源助理、专
人力资源管理（独立本科），专业代码：B020218，主考院校：青岛大学、山东轻工学院。 本专业共设置13门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论（2学分） 2、马克思主义政治经济学原理（3学分） 3、英语（二）（14学分） 4、管理系统中计算机应用（3学
自考人力资源管理专业有： 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 日语（二） 俄语（二） 人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法
自考人力资源管理专业考试科目有： 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 00015英语（二） 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资源
合易认为：首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南，这两本书是考试教材，必看的。考试基本是按照六大模块进行的：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效、薪酬和劳动关系，可以看一些这几方面的专业书籍，另外要看相关的法
自考人力资源管理专业科目有： 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 00015英语（二） 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资源政策
自考北京大学的人力资源管理专业的考试科目有： 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法
自考北京大学的人力资源管理专业的考试科目有： 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法
