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江苏自考本科招聘管理试题

   日期:2024-11-05 08:19:46     来源:百业网    作者:百业网    浏览:41349    
【摘要】网上这些是没有的,主管部门也不公布的,我也找了很久,也咨询过很多人,得出结论就是:自己看书吧,好好努力考试!祝你好运!自考的孩子伤不起啊!!!我 这有 !自考历

网上这些是没有的,主管部门也不公布的,我也找了很久,也咨询过很多人,得出结论就是:自己看书吧,好好努力考试!祝你好运!自考的孩子伤不起啊!!!

我 这有 !

自考历年真题 可以网上查找 百度文库里下载 希望回答能够帮助你 你也可以追问

2010年4月 05962 一、单项选择题 1’ 1.未来的人员选拔导向是( ) A:服务导向 B:产品导向 C:个人导向 D:绩效导向 2.从气质类型来看,具有精力旺盛,行动迅速,易于激励,性情直率,进取心强,但自制力差,性情急躁,主观任性,易于冲动等特点

2010年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理试卷答案 一、单项选择题(每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并其字母标号填入题干的括号内。 1.人力资源的使用价值源于其劳动能力的( D )P7 A.价格 B.价值

我也报这个,发现很难找,,,,若找到,望兄台留个备份发给我

人力资源管理专业有 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语(二) 日语(二) 俄语(二) 人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资

这个啊,真的没有,但是你可以去看一下以前的考试试题,也许对你有帮助。

你好,自学考试单科课程满分是100分,达到60分即算合格,你三门课都超过70了当然不会影响到毕业的哦~恭喜你马上毕业啦~ 另外如果你的英语二达到70分,工作分析+招聘管理+绩效管理+职业生涯规划与管理+人力资源开发与管理 五门课程的总分达到350

职业生涯规划与管理 一、单选(25分) 二、多选(5分) 三、填空(5分) 四、名词解释(5*3分) 五、简答(5*6分) 六、论述(2*10分) 招聘管理的题型和职业生涯规划与管理差不多,比例可能会有一点的差异

 
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